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혁신도시 이전 공공기관의 지역인재 채용제도를 시급히 확대개선 하라는 여론이 갈수록 커진다. 코로나-19의 장기화에 따른 세계 경제 악화로 몇 안 되는 대기업들이 조업을 중단하거나 폐업하는 상황이 이어지면서 지방 인재들의 일자리가 급격히 줄어드는 탓이다. 지방 인재의 타지 유출은 지방대학 소멸을 가속 시키는 가장 확실한 요소다. 대학 소멸은 대학과 인재만 없어지는 게 아니라 지역 경제를 무너뜨리면서 급기야 지방소멸로 이어질 것이기 때문이다. 그런 끔직한 결과는 먼 훗날의 일이 아니라 코앞에 다가오고 있다. 앉아서 당할 수 없는 심각한 상황이 현실이 되는 상황은 막아야 한다. 혁신도시 이전 공공기관들에 대한 지역인재 채용 확대 요구는 그 같은 최악의 상황에 대비하자는 지역의 몸부림이다.
전국시·도의회의장협의회는 어제 전북도의회에 모여 전북도의회가 제안한 ‘혁신도시 공공기관 지역인재 채용 권역조정 등 관련 제도 개선 촉구 결의안’을 채택, 정부에 즉각 시행을 정부에 건의했다. 잘 못 규정된 현행법령을 개선해 의무채용 범위를 확대하라는 요구다. 이 같은 요구는 광역의회에 앞서 국회가 먼저 제안한 사안이다. 공공기관은 사기업이 아니다. 국민이 낸 세금으로 공공의 이익과 지역의 균형발전을 목표로 운영되는 국가기관이다. 혁신도시를 건설해 공공기관을 나눠 이전한 이유도 국가의 균형발전을 꾀하자는 데서 비롯된 것이다.
따라서 정부는 이번 시·도 의장단의 요구를 수용해 관련법 개정과 즉각 시행을 단행해야 한다. 그래야 혁신도시 건설과 공공기관 이전의 당초 취지를 살릴 수 있기 때문이다. 정부의 전향적인 단안을 기대한다.