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전북특별자치도교육청이 직업계고 현장실습의 안전성과 실효성을 높이기 위한 운영 체계 강화에 나섰다.

도교육청은 9일 도교육청 창조나래 5회의실에서 ‘2025학년도 직업계고 현장실습위원회’를 열고, 학교별 운영 계획과 선도기업 인정 심사 등 현장실습과 관련한 주요 안건을 심의했다고 밝혔다.

현장실습위원회는 직업교육 전문가, 직업계고 교원, 기업체 관계자, 노무사, 학부모 등 16명으로 구성된 협의체로, 연간 10차례 정기적으로 열리며, 안건 발생 시 수시 개최도 가능하다. 

위원회는 학생들의 현장실습이 안전하고 효과적으로 이루어질 수 있도록 정책적 방향을 제시하고 운영 전반을 점검하는 역할을 맡는다.

이날 회의에서는 △현장실습 운영 지침 개정 △선도기업 적합성 심사 △연계교육형 현장실습 운영기관 승인 △지도·점검 및 모니터링 강화 방안 등이 집중 논의됐다.

특히 선도기업 인정은 ‘하이파이브(HIFIVE)’ 시스템에 등록된 기업을 대상으로 현장 실사 및 서면 심사를 거쳐 △직무 적합성 △교육 여건 △산업안전 수준 등을 엄격히 평가해 이뤄진다.

전북교육청은 올해부터 실습 전 사전교육 강화, 실습 중 중간 점검 확대, 실습 종료 후 평가보고서 제출을 의무화하는 등 실습 전 과정에 걸쳐 학생의 안전 확보와 교육 효과 향상을 위한 구체적 운영 기준을 마련해 추진하고 있다.

문형심 창의인재교육과장은 “현장실습위원회는 학교와 기업 현장의 목소리를 반영할 수 있는 소중한 소통 창구”라며 “직업계고 학생들이 현장실습을 통해 진로 역량을 키우고 실질적인 취업 경쟁력을 높일 수 있도록 내실 있는 운영에 최선을 다하겠다”고 말했다.