전북교육청이 교육현장의 변화에 능동적으로 대응하기 위한 적극행정 실현에 나섰다. 2025년 실행계획을 심의하고, 교육수요자의 편익 증진과 행정 신뢰도 제고를 위한 실천 방안을 구체화했다.

12일 전북특별자치도교육청에 따르면 본청 5층 회의실에서 ‘제13회 적극행정위원회’를 개최하고, 2025년 적극행정 실행계획을 심의했다.

전북교육청은 급변하는 교육환경과 행정 수요에 선제적으로 대응하고, 공무원들이 소신 있게 일할 수 있는 여건을 조성하기 위해 적극행정위원회를 구성해 운영 중이다. 이날 회의에는 유정기 부교육감을 포함한 내·외부 위원 10명이 참석했다.

2025년 실행계획에는 △적극행정 문화 조성 △적극행정 공무원 우대 강화 △적극행정 공무원 보호·지원 확대 △소극행정 예방 및 근절 △적극행정 교육 및 홍보 강화 등 5대 추진 방향 아래 18개 핵심 과제가 담겼다.

특히 적극행정 우수공무원에게는 인사상 인센티브와 포상금을 제공해 적극행정 문화 확산을 유도할 방침이다. 중점 과제로는 ‘1부서 1과제’ 발굴을 통해 뉴미디어를 활용한 교육정책 홍보, AI 기반 학교 행정업무 간소화, 안심 하교 지원 시스템 ‘늘봄지킴이’ 운영, 맞춤형 대입지원 프로그램 개발, 수요자 중심 민원서비스 제공 등이 포함됐다.

적극행정 책임관인 이홍열 감사관은 “AI와 에듀테크 등 공교육의 지형이 급변하고 있는 시기로, 행정 역시 선제적이고 능동적인 대응이 필요하다”며 “학생과 학부모를 포함한 교육수요자의 편익을 높이고 불편을 해소할 수 있도록 실행계획을 충실히 추진하겠다”고 밝혔다.