전북도는 3일 전주 더메이호텔에서 ‘2025년 전북특별자치도 일자리 거버넌스 대표협의회’를 열고, 지역 고용 현안에 대한 맞춤형 대응 전략과 실행력 있는 정책방향을 공유했다고 밝혔다.

이번 회의는 지난해 9월 출범한 전북 일자리 거버넌스의 첫 대표협의회로, 김관영 전북도지사를 비롯해 전세희 전북지방중소벤처기업청장, 배지연 전주고용센터소장 등 도내 주요 일자리 유관기관 대표 21명과 관계자 100여 명이 참석했다.

‘일자리 거버넌스’는 지역 산업 구조와 고용 수요에 대응하는 맞춤형 일자리 정책을 발굴하고, 유관기관 간 협업을 통한 실행력을 높이기 위해 구성된 협의체다. 이날 회의에서는 기존 22개 참여기관에 새만금개발청과 한국산업단지공단 전북본부가 새롭게 참여하면서 협의체 규모가 총 24개 기관으로 확대됐다.

회의는 일자리 거버넌스의 경과보고를 시작으로 ▲전북 고용환경 변화에 따른 정책 개선방안(강남호 원광대 교수) ▲청년 인구 유출 원인과 대응 전략(이국용 군산대 교수) ▲청년 눈높이에 맞는 일자리 정책 방향(김수은 전북연구원 박사) 등 3건의 주제 발표가 진행됐다.

전북도는 발표 내용을 토대로 실무협의회와 산업별 분과에서 정책을 구체화하고, 실제 행정에 신속히 반영해 도민이 체감할 수 있는 고용성과를 창출해 나간다는 방침이다.

김관영 전북도지사는 “일자리 거버넌스는 지역 고용 문제 해결을 위한 협력의 틀”이라며 “현장의 목소리를 정책에 반영해 실질적인 변화를 이끌고, 지역 내 고용 기반을 튼튼히 다져가겠다”고 말했다.